bonjour,
j'ai la possibilité de travailler pendant les vacances d'hiver en plus de mon travail régulier. Je voudrai savoir si je peu cumuler 2 emplois et dans quelle limite ?
merci

A partir du moment où le total des jobs ne dépasse pas les 10h par jour et 48h par semaine, il est possible de cumuler les emplois, sauf pour les fonctionnaires...
Et puis il s'agit aussi de loyauté envers votre employeur actuel, votre 2e job ne doit pas nuire à votre emploi principal..
 

Bonjour Val,  
Regarde cet article tu trouveras toutes les infos si tu veux cumuler deux emplois en toute légalité !
http://www.lemoneymag.fr/v5/fiche/ [...] 74,00.html

Bonjour, j'ai un statut d'auto entrepreneur, je travaille une quinzaine d'heures par semaine pour une entreprise. J'aimerai pour arrondior mes fins de mois prendre un mi temps dans un fast food ou grande enseigne, est ce possible ??
Merci d'avance  

Oui, je pense que tu peux, toutes les infos ci dessous  
 
1. Le cumul activité salariée / activité non salariée  
En application du principe de la liberté du travail, un salarié peut être simultanément occupé par plusieurs employeurs à condition de ne pas enfreindre :  
 
- la durée maximale du travail (48 heures par semaines et 44 heures en moyenne sur 12 semaines consécutives, et 10 heures par jour)  
- le repos hebdomadaire de 48 heures consécutives  
- son obligation de loyauté  
- le cas échéant, la clause d’exclusivité insérée dans le contrat de travail.  
 
Toutefois, le cumul irrégulier d'emplois ne concerne que les activités salariées. Il en ressort qu'en cas de cumul d'une activité salariée et d'une activité non salariée, les durées maximales du travail ne s'appliquent que dans le cadre de l'exercice de l'activité rémunérée.  
 
En l'espèce, vous pouvez tout à fait entreprendre une activité non salariée en tant qu'auto entrepreneur sans que votre employeur puisse y mettre un quelconque véto. Cela ne le regarde d'ailleurs en aucune façon, sauf à ce que votre activité non salariée entre en concurrence avec l'activité de votre employeur (à ce titre, vérifiez les clauses de votre contrat de travail : clause de non concurrence, clause d'exclusivité).  
 
2. Cotisations de Sécurité sociale  
 
Le salarié qui exerce une activité non salariée en qualité d'entrepreneur individuel est tenu de payer des cotisations :  
- aux caisses de cotisations des salariés sur la base du salaire brut  
- et aux caisses de cotisations des travailleurs non salariés sur la base du revenu d’activité.  
Ce cumul est donc très coûteux en terme de cotisations.